目黒区職員労働組合

仲間と共に
働く未来を創る
目黒区職員労働組合

お知らせ
－ news －

新入職員のみなさんへ
－ introduction －

私たちは、目黒区役所で働く係長級以下の職員で構成している
目黒区職員労働組合：目黒区職労と言います。
困ったことや不安なことがあったら、遠慮なく労働組合に声をかけてください。
組合事務所は総合庁舎地下1階にあります。

ホームページについて
－ information －

ホームページを、組合員に役立つ情報の発信に向け充実させていくことにしました。
区民の皆さんにも、私たちの取り組みを知っていただく機会として充実させていきたいと思います。
さて、私たちの組合は、今期、次の課題に取り組むことを目標にしています。
全員参加の組合運営で、住民福祉の向上に向け働き甲斐のある職場づくりを目指します。
全ての労働者の賃上げと雇用を守る闘い、非常勤職員の処遇改善、憲法改悪を許さない闘いなど多くの課題に取り組む一年となります。
また、被災地支援、脱原発、反貧困や区民要求実現の運動連携し、オールめぐろで参加型の運動を模索します。

あさあけ
－ asaake －

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  • 2024年12月11日 【7404号】目黒区職労定期大会を開催 １１月２８日に第８７回定期大会を開催し、３２名の代議員が参加しました。経過報告、運動方針ほか議案はすべて承認されました。
  • 2024年11月27日 【7403号】2024年賃金確定闘争 月例給・一時金は勧告どおり実施 2024年賃金確定闘争は11月22日未明に妥結。月例給・一時金は勧告どおり実施（一時金0.2月増・再任用は0.1月増）現業賃金は、昨年を上回る改定給料表を提示させる。再任用職員の住居手当の支給を確認（国の法改正後に）。行政系人事制度（主任職・係長職を位置づけ）で新たな提案。
  • 2024年11月14日 【7402号】2024年賃金要求書を区側に提出 職層構成比の適正化で給与水準の回復を！ 11月6日に、目黒区職労三役は2024年賃金要求書を提出する副区長要請行動を行いました。土方委員長は、「区として1,000円しか引上げの無い職員の生活をどう守っていくのか」と発言し、全ての職員が物価高騰に見合った賃金引き上げを行うように要請しました。
  • 2024年11月7日 【7401号】区が「ハラスメント外部相談窓口」を設置　ハラスメント対策の一層の強化を！ 区は、今までの内部の相談窓口に加え、今年１１月から業務委託による「ハラスメント外部相談窓口」を設置し、職員が躊躇せず相談できる環境の充実を図るとしています。相談窓口の充実と速やかで効果的な対応の実施、制度等の周知の強化が求められます。
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